首页  工委工作  组织工作  宣传工作  党建研究  纪检工作  机关党委  专题活动  联系我们 
当前位置: 首页>>党建先锋>>正文
以求真务实的工作作风彰显党组织政治优势
2015-01-08 12:13  市直机关工委

——中国移动延安分公司党建工作综述

中国移动延安分公司党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,紧紧围绕“服务中心,建设队伍”两大任务,全面推进思想、组织、作风、制度、党风廉政建设工作,扎实开展群众路线教育活动,党建各项工作取得了实实在在的成效。

——思想建设点面结合。通过培训、主题实践活动、发放学习书籍等方式,抓好抓实党员干部队伍思想建设。其一,深入学习宣贯十八大、十八届三中全会精神。在各级党组织和全体党员的积极参与下,掀起了学习贯彻十八大、十八届三中全会精神的热潮。给各党支部下发了《党章》、《十八大报告》、《学习问答》、《辅导百问》等学习资料200余本,组织召开全市支部委员学习宣贯专题会议;经过层层选拔,选派3名选手参加陕西移动公司“学习十八大知识竞赛活动”,取得较好成绩;统一思想,充分认识学习贯彻党的十八届三中全会精神的重大意义,精心组织,迅速兴起学习贯彻党的十八届三中全会精神的热潮。其二,积极参与组织培训学习。为迅速掀起党员干部时事政治学习高潮,把各级党组织、广大党员干部的思想和行动统一到党中央重要会议精神上来,公司党委先后开展系列主题培训学习实践活动。组织各党支部书记、委员先后参加市直工委举办的学习宣贯十八大、十八届三中全会精神培训班;在建党92周年来临之际,组织50余名党员干部来到延安新区(北区)建设工地现场参观学习。

——组织建设中规中矩。加强组织建设,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。其一,健全各级党组织机构。及时召开全市党员代表大会,增补了新的党委委员。及时完成延长、富县等7个党支部的增补委员工作。通过增补党委和党支部委员,为确保党建工作顺利开展提供组织保障。其二,确保新党员发展质量。严格执行市直工委关于新党员发展的有关要求发展党员,培养入党积极分子。按照“双培”和成熟一个、发展一个的原则,2013年新发展党员1名。组织40余名入党积极分子参加了市直工委统一组织的入党积极分子考试,最终有16人分数达到85分及以上,并获得市直工委颁发的《入党积极分子考试合格证》。

——作风建设求真务实。以认真开展党委专题民主生活会为契机,进一步加强党委领导班子作风建设。召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,会议回顾了班子及成员在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定精神的有关情况,结合前期征集的意见建议,查摆了“四风”方面存在的 16个问题。围绕查找出来的问题,深刻剖析“四风”产生的根源。在此基础上,重点围绕“转变作风提效率,廉洁健康促发展”这个主题,从四个方面进行整改,共15项措施。班子成员在相互批评过程中,坦诚相见,坚持实事求是、出于公心、直言不讳,诚恳指出问题,共提出了57条互相批评意见。通过批评,大家对个人存在问题有了更加清醒的认识,明确了下一步整改的方向和目标,班子成员彼此敞开心扉、坦诚相见,理清了思想,增进了团结,真正达到了照镜正容,洗澡除尘,醒脑治病的效果。

——制度建设注重长效。依据《延安移动公司党的群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料》提出的整改方向和措施,建立健全整治“四风”的长效机制,制定《延安移动公司党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》。本方案针对对照检查材料中形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四方面内容、16类主要表现,提出了四部分、15项整改措施,明确了整改任务、目标要求、具体措施、责任人和完成时限。其中4项措施列入近期整改任务,7项措施属于中期整改任务,4项措施属于长期整改任务。每一位党委委员针对自身查摆的问题,结合工作分工,都制定了详细的个人整改措施。

——廉政建设教防并举。通过加强反腐倡廉教育,持续推进惩防体系建设,党风廉政建设责任制得到进一步落实。其一,加强反腐倡廉教育。加强党风廉政教育,积极学习中省市各级反腐倡廉会议精神,认真落实八项规定,积极部署各项工作,狠抓落实,组织全员参与以“学法规、树廉风”为主题的反腐倡廉集中教育活动。其二,党风廉政建设责任制有效落实。修订下发新的《党风廉政建设责任制考核办法》和实施细则,纪检监察部门充分发挥组织协调作用,做好责任分解和检查考核,签订责任书26份,个人廉洁承诺书98份。先后开展5项效能监察工作。

——群众路线扎实有效。在省公司党组统一部署下,从2013年7月至2014年1月,延安移动公司党委群众路线教育实践活动按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦作风建设,解决“四风”问题,扎实认真地做好各环节工作,成效突出:一是队伍建设取得新提升。思想认识得到提高。广大党员干部对党的十八大、十八届三中全会以及习总书记一系列重要讲话等材料进行了深入学习,并通过参加党内生活等多种方式,使党性修养得到加强,群众观念得到巩固,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,从根本上坚定了发展的信心,明确了发展的思路;工作作风得到改善。领导班子成员通过撰写对照检查材料、批评与自我批评等方式,对“四风”问题进行了深入的查摆,对“四风”的危害有了更清醒的认识,广大党员干部边查边改,教育实践活动带来的新变化新气象,得到了广大员工群众的一致认可。二是客户满意度持续提升。完善投诉监测及预警机制,深入治理焦点难点问题,建立全程闭环服务管理体系;以营业厅转型为契机,优化服务管理模式,加强服务质量协同保障机制,提升服务营销能力;围绕流量、中高端、集团等战略性核心客户群体满意度提升,完善服务质量监督体系;以全面提升产品业务服务质量为抓手,持续提升客户满意度。三是特色活动扎实有效。创新宣传方式。面向全体党员,编发《延安移动教育实践活动手机报》9期,囊括了各级党组织教育实践活动启动情况、调研督导、规定动作自选动作开展进程、习近平总书记论群众路线等内容,收到了良好的宣传效果;确立了“深化量化薪酬、有效提升员工满意度专项活动”自选动作。成立兼职分析团队,对每月量化绩效薪酬执行情况进行系统分析,针对存在问题,积极进行分析研究,优化完善管理制度办法,不定期开展满意度调查,客观评价量化绩效薪酬实施效果。

——党建工作成效彰显。2014年初,继党建工作被市直机关工委评定为“优秀等次”之后,延安移动公司党委又被市直机关工委授予“2013年度机关党建工作先进党委”,这是该公司党委连续第五年获得该项殊荣。同期,在陕西移动公司2013年度思想政治工作优秀论文评选结果中,该公司党委上报的《中国移动延安分公司新形势下转型发展之路初探》、《新时期加强移动基层党员干部职业道德素养之我见》分别荣膺二、三等奖;在陕西移动公司组织开展的党的群众路线主题征文活动中,该公司党委上报的《群众路线教育实践活动的几点体会》荣膺二等奖。

关闭窗口
 
相关文章
读取内容中,请等待...

版权所有:中共陕西省延安市直属机关工作委员会 技术支持:延安市信息中心